hrbp-凯发k8官网下载

职位类别：人力资源经理

岗位职责：

  1. 为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
  2. 在培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的凯发k8娱乐注册网址的解决方案并组织推动；
  3. 在业务部门内推动人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
  4. 为人才盘点，人才梯队建设，接班人计划等方面提供良好的凯发k8娱乐注册网址的解决方案；
  5. 深入了解业务部门人力资源管理工作存在的问题，发现业务部门需求，与相关部门对接，提出相应的优化建议和凯发k8娱乐注册网址的解决方案，并推动执行；
  6. 团队状态预判，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
  7. 帮助公司文化传播和宣导的和落地的执行。

任职要求：

  1. 本科以上学历，专业不限。
  2. 具备5年人力资源工作经验，2年以上hrbp工作经验，房产开发行业优先；
  3. 熟悉并深入理解人力资源工作，有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
  4. 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
  5. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力